Redion Careers

Se non ci sono ricerche aperte per posizioni in linea con il tuo profilo, è sempre possibile inviare una candidatura spontanea, indicando l'area e le figure professionali di interesse, accedendo al link che trovi nella sezione precedente alle domande comuni. Il Curriculum verrà conservato nei nostri DataBase per un massimo di 12 mesi.

All'invio della tua candidatura ti verrà inviata una mail di conferma della sua avvenuta ricezione. Il tuo Curriculum, se inviato a fronte di una posizione aperta, verrà visionato dal nostro team e potresti essere contattato per iniziare il processo di selezione. Nel caso in cui si trattasse di una candidatura spontanea resterà nei nostri DataBase e verrà visionato nel momento in cui ci sarà una posizione aperte in linea con il tuo profilo ed i tuoi interessi

La tua candidaturà resterà all'interno del nostro DataBase per un periodo di 24 mesi, allo scadere dei quali ti verrà richiesto di aggiornarla. Qualora l'aggiornamento non venisse eseguito i dati contenuti all'interno del tuo Curriculum verranno cancellati in conformità a quanto stabilito dal Regolamento Europeo sul Trattamento dei dati personali

Il processo di selezione si articola in più fasi che possono essere diverse sulla base della posizione per cui ci si è candidati. Il primo step consiste in una video intervista conoscitiva a cui seguono dei colloqui individuali che possono prevedere anche la somministrazione di test e/o prove logico attitudinali.

A partire dal primo giorno di inserimento in Azienda verrai inserito in un percorso di Induction che prevederà momenti formativi d'aula e/o in affiancamento e un programma di "Step Out" volto a conoscere tutte le strutture aziendali con un focus specifico su quelle con le quali lavorerai a più stretto contatto. Sono previsti infine corsi per lo sviluppo delle soft skills.