In questa sezione trovi il Codice di Condotta del Gruppo Generali, adottato dal Consiglio di Amministrazione di Generali Italia, che costituisce il fondamento dell’identità culturale della Società e definisce le regole fondamentali di condotta che il personale e chi compone gli organi amministrativi sono tenuti ad osservare.

Il nostro Codice di Condotta costituisce un punto di riferimento anche per chi fornisce consulenza, partner e network, rete agenziale, ecc. e fornisce specifiche regole di condotta relative, ad esempio, a: la promozione di un corretto comportamento aziendale, la diversità e l’inclusione, la sostenibilità, le informazioni personali e la privacy, la libera concorrenza e l’antitrust, la prevenzione dei conflitti di interesse, dell’abuso di ufficio e della corruzione, del riciclaggio di denaro, del finanziamento al terrorismo e delle violazioni di sanzioni internazionali.

Il Codice sancisce inoltre il diritto di ricevere un trattamento onesto senza discriminazioni, come pure quello di lavorare per un’organizzazione che promuove e premia il lavoro svolto in maniera etica. La coerenza ai valori espressi dal nostro Codice ci aiuta a costruire, giorno per giorno, un ambiente di lavoro sano, guidato da onestà, trasparenza e imparzialità di comportamenti.

Vogliamo che le persone si sentano libere di chiedere chiarimenti e di segnalare comportamenti o azioni considerati inappropriati o incompatibili con la legge o con il Codice di Condotta.